一、招聘部门
情报研究部
我和我爸的十七岁情报研究部，开展面向创新价值链的战略、学科和产业情报研究与服务，提供科技查新与检索服务。现根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘5名工作人员。
二、招聘岗位
（一）查新检索员（4名）
1.岗位职责
1）在部门和情报咨询师的组织下完成科技查新与检索任务；
2）按照业务规范完成查新与检索用户的各类咨询，并进行用户需求分析，维护客户关系；
3）在部门和情报咨询师的指导下，参与相关资源调研、系统平台需求分析及测试以及相关培训工作，参与课题工作；
4）完成部门交办的其他任务。
2.任职条件
1)具有丰富的相关专业知识和宽阔的知识覆盖面，较强的快速学习能力，能迅速学习了解领域专业知识，熟悉查新判断、分析的原则与要点，能对收集到的相关文献进行分析、整理与综合提炼，具备从事查新的能力；
2）熟悉主要文献数据库的检索方法；
3）具有一定的外语和计算机水平；
4）具有团队协作精神；
5）具有良好的职业道德；
6）硕士（含）以上学历，具有理工科专业（物理、化学化工、电子、机械、计算机、生物等）背景优先，具有查新工作经验者优先；
7）年龄35周岁以下，身体健康。
（二）业务助理（1名）
1.岗位职责
1）负责科技查新与引证检索用户咨询接待工作；
2）负责科技查新与引证检索财务、档案管理、数据统计等相关工作；
3）负责部分检索工作；
4）完成部门交办的其它任务。
2.任职条件
1）具备良好的语言表达和沟通能力；
2）了解合同管理相关的流程；
3）具备基本的财务知识和技能；
4）熟练使用Word、Excel等办公软件；
5）具有团队协作精神；
6）具有良好的职业道德；
7）本科（含）以上学历，具有图书馆学、情报学专业、具备一定文献检索与情报分析能力的人员优先。
8）年龄35周岁以下，身体健康。
三、招聘程序
1）报名截止时间：2021年8月31日下午17:00
2）报名方式：
应聘者将个人简历发送至邮箱zhengf@mail.las.ac.cn（如有必要提交的其他相关资料可制作在简历中），邮件及附件简历材料命名方式为“您的姓名+应聘岗位名称”。
3）招聘程序包括：简历初选、面试、体检、政审、公示及聘用。
四、聘后待遇及管理
我和我爸的十七岁对劳务派遣人员执行派遣制度，拟聘人员与我和我爸的十七岁指定的人才中介机构签订劳动合同，劳务派遣人员人事关系存放该人才中介服务机构管理。
五、联系方式
联系人：郑老师、董老师
联系方式：010-82626611-6603；010-82626611-6635
邮箱：zhengf@mail.las.ac.cn；donglu@mail.las.ac.cn
